Les objectifs de la formation au Plan de gouvernance du système d’information sont les suivants :

• Proposer une Méthode d’élaboration du Plan de gouvernance du système d’information (SI), véritable guide de la DSI et des directions opérationnelles ou fonctionnelles de l’entreprise,
• Développer les compétences d’équipe sur le plan de l’Etat de l’Art, la méthode et le pilotage de la transformation
• Rechercher la vision globale du système d’information et de sa gouvernance,
• Proposer des dispositifs évolutifs et des outils aux managers allant de l’IT gouvernance à la corporate gouvernance pour mieux piloter la transformation des organisations, du SI et des hommes.

Cette offre concerne les managers opérationnels et fonctionnels, les CIO, les DSI et les acteurs du SI de l’entreprise cherchant à développer la méthode, leur professionnalisme et leur efficacité ainsi que celles de leurs collaborateurs pour anticiper leur devenir ensemble.

La recherche de l’excellence coopérative, qui est le socle de cette méthode, permet aux acteurs du SI et du Business (Métiers) :

• d'ajuster la stratégie de l’entreprise et celle du système d’information
• de positionner la gouvernance du S.I. par rapport à IT gouvernance, l’urbanisme du SI, le City Planning, l’Enterprise Architecture et le BPM,
• de développer les tableaux de bord et instruments de maturité commune des enjeux Métiers et de création de valeur,
• de transformer la dynamique « maîtrise d’ouvrage / maîtrise d’œuvre »,
• d’assurer la convergence du SI autour du noyau commun.